Statut Social Unique

Cette rubrique vous informe de l’évolution des négociations pour un statut unique de l’UES (Unité Economique et Sociale) des GIE (Groupements d’Intérêts Economiques) CAT (Crédit Agricole Technologies) et CAS (Crédit Agricole Services).


Articles publiés dans cette rubrique

samedi 3 décembre 2011
par  CGI

Zoom sur le Statut Social Unique (PEE)

En septembre, les élus étaient aussi consultés sur le projet de modification de l’accord PEE (accord 8) ...

lundi 28 novembre 2011
par  CGI

Zoom sur le Statut Social unique (Rémunération)

Uniformiser la structure de rémunération de salariés issus d’entités différentes, toutes sous convention nationale Crédit Agricole était, selon la Direction, l’un des principaux objectifs de cette négociation. Cependant, avec comme devise d’entrée en matière « une politique de rémunération économiquement responsable et socialement acceptable », la Direction laissait entrevoir d’autres objectifs.

Selon la CGT, le Crédit Agricole se doit de mettre en oeuvre une politique de rémunération « économiquement réalisable, socialement responsable et individuellement acceptable ».

L’intérêt du salarié nous semblait être de garantir en premier lieu et a minima :

  • les ressources nettes perçues pour vivre, c’est à dire n’accepter aucune perte de valeur à l’issue de la translation
  • un maintien au moins équivalent des possibilités de revalorisation de ces ressources
  • un maintien au moins équivalent des montants soumis à cotisation pour garantir le salaire différé et les possibilités immédiates d’indemnisation des collègues, amis, enfants et parents, actuellement en incapacité de travailler.

Mais la négociation reste aussi un moment propice à l’analyse objective des besoins des salariés, dans le contexte sociétal, et à la revendication légitime d’évolutions progressistes dans la mesure des moyens disponibles de l’entreprise.

Qu’en a-t-il été ?

Retour, à tête reposée, entre la négociation et « votre situation transposée indicative » que vous avez reçu par courrier ?

jeudi 4 août 2011
par  Ben

Point sur les négociations

Point sur les accords en cours de négociation

  • Intéressement : signé
  • PEE : signé
  • Rémunération : signé
  • Nuités : signé
  • Frais de déplacement : en cours
  • PERCO : en cours
  • Périphériques de rémunération : en cours
mercredi 1er juin 2011
par  Ben, CGI

Premier zoom sur les négociations

A ce jour, et depuis le 22 janvier, les 7 Organisations Syndicales représentatives dans l’UES CAT-CAS, ont participé à la négociation de 8 accords (et un 9° est en cours) sur des thèmes divers : Moyens de la négociation il s’agit de l’accord N°1 « Moyens et modalités de la (...)
mardi 1er février 2011
par  CGI

Méthodes et Moyens de la Négociation

Le 25 janvier 2011, les délégués syndicaux désignés par les organisations syndicales représentées dans l’UES étaient conviés à la première réunion de négociation des accords qui constitueront le Statut Social Unique des GIE CA Technologies et CA Services...

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